Solusi Aktuaria Terintegrasi & Kredibel
Membantu korporasi, institusi keuangan, dan pengelola program pensiun menavigasi risiko finansial jangka panjang dengan standar akuntansi modern serta kepatuhan regulasi yang presisi.
Valuasi Imbalan Kerja (Employee Benefits)
Kepatuhan Pelaporan Keuangan Sesuai PSAK 219 & UU Cipta Kerja (PP 35/2021)
Perhitungan kewajiban imbalan pasca-kerja dan jangka panjang secara komprehensif, independen, dan siap diaudit oleh KAP terkemuka.
Setiap entitas usaha memiliki kewajiban untuk mencatat dan mengakui liabilitas imbalan kerja bagi karyawannya. Kami menyediakan jasa aktuaria independen untuk menghitung estimasi kewajiban imbalan kerja masa kini dan proyeksi beban di masa depan.
Cakupan Pekerjaan:
- Perhitungan Liabilitas Imbalan Pasca-Kerja (Pensiun, Cuti Besar/Panjang, Penghargaan Masa Kerja, Manfaat Kematian/Cacat).
- Penyesuaian formulasi pesangon berbasis PP No. 35/2021 dan regulasi ketenagakerjaan terkini
- Laporan valuasi komprehensif untuk pengungkapan laporan keuangan berbasis PSAK 219 (dahulu PSAK 24) atau IAS 19.
- Analisis sensitivitas aktuaria serta pendampingan diskusi teknis bersama auditor eksternal.
Konsultasi & Valuasi Dana Pensiun
Penguatan Tata Kelola & Kecukupan Dana Berdasarkan Regulasi UU P2SK
Analisis solvabilitas, valuasi tahunan, dan strategi pendanaan dana pensiun guna memastikan kesinambungan manfaat jangka panjang.
Bagi pengelola Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) dan Lembaga Keuangan (DPLK), menjaga solvabilitas dan keberlanjutan program adalah amanat regulasi. Kami membantu pendiri dan pengurus mengelola risiko solvabilitas secara terukur sesuai arahan OJK dan regulasi UU P2SK.
Cakupan Pekerjaan:
- Valuasi Aktuaria Berkala untuk Program Pensiun Manfaat Pasti (PPMP).
- Evaluasi Tingkat Rasio Kecukupan Dana (RKD) dan Solvabilitas Dana Pensiun.
- Perhitungan dan rekomendasi besaran Iuran Normal serta Iuran Tambahan.
- Simulasi konversi skema pensiun (PPMP ke PPIP/DPLK) dan analisis dampak keuangan.
- Pendampingan perumusan Arahan Investasi berbasis Asset-Liability Matching (ALM).
Jasa Konsultasi Asuransi & Reasuransi
Valuasi Cadangan Teknis, Pricing Produk, dan Transisi PSAK 117
Pendampingan aktuaria teknis untuk industri asuransi jiwa, umum, dan syariah, mencakup pembentukan model cadangan, penetapan tarif premi, serta kepatuhan regulator.
Industri asuransi tengah menghadapi transformasi standar akuntansi terbesar melalui implementasi PSAK 117. Kami hadir mendampingi perusahaan asuransi konvensional dan syariah dalam membangun metodologi aktuaria yang kokoh dan patuh regulasi OJK.
Cakupan Pekerjaan:
- Pemodelan dan implementasi pelaporan kontrak asuransi berbasis PSAK 117 (LRC, LIC, CSM, dan Risk Adjustment).
- Perhitungan Cadangan Teknis (Premium Reserve, Claim Reserve / IBNR & OS, Catastrophe Reserve).
- Product Development & Pricing: penetapan premi kompetitif dengan simulasi profit testing.
- Valuasi Kesehatan Keuangan / Risk-Based Capital (RBC).
- Kajian program reasuransi (treaty review) dan optimasi retensi sendiri.
Pelatihan & Edukasi Aktuaria (Actuarial Training & Workshop)
Peningkatan Kapabilitas SDM di Bidang Keuangan, SDM, dan Aktuaria
Program pelatihan in-house dan seminar eksklusif untuk mendalami konsep matematika aktuaria, interpretasi laporan imbalan kerja, dan implementasi regulasi.
Memahami laporan aktuaria sering kali menjadi tantangan bagi tim HR, Finance & Accounting, maupun manajemen pengambil keputusan. Kami menghadirkan program pelatihan praktis yang dirancang khusus untuk menjembatani angka aktuaria dengan pengambilan keputusan bisnis.
Topik Pelatihan:
- Workshop Pemahaman & Bedah Laporan PSAK 219 untuk HR dan Tim Akuntansi Korporasi.
- Pemodelan Risiko Keuangan dan Dasar-Dasar Valuasi Aktuaria menggunakan Spreadsheet.
- Pengenalan dan Simulasi Implementasi PSAK 117 untuk Praktisi Keuangan & Asuransi.
- Manajemen Aset & Liabilitas (ALM) serta Strategi Pendanaan Program Pensiun.