September 1, 2026
Manfaat pensiun karyawan tidak punya satu angka yang berlaku untuk semua orang. Nilainya bergantung pada jenis manfaat yang dihitung: Jaminan Hari Tua (JHT) biasanya dibayar sekaligus, […]
August 31, 2026
OLTEB (Other Long Term Employee Benefits) adalah imbalan kerja jangka panjang selain imbalan pascakerja, seperti pensiun dan pesangon pensiun. Contohnya mencakup penghargaan masa kerja, cuti panjang […]
August 30, 2026
Kebutuhan asuransi kumpulan perusahaan bisa dihitung dari tiga hal utama: jumlah karyawan, manfaat yang ingin diberikan, dan risiko finansial yang perlu ditanggung. Cara praktisnya adalah menentukan […]
August 28, 2026
Perhitungan imbalan kerja untuk startup dan perusahaan teknologi tidak berhenti pada menghitung pesangon saat karyawan keluar. Perusahaan perlu memetakan jenis imbalan, memperkirakan kewajiban masa depan, lalu […]
August 27, 2026
Asuransi jiwa kumpulan adalah perlindungan jiwa yang dibeli perusahaan untuk sekelompok karyawan dalam satu polis. Jika peserta meninggal dunia selama masa pertanggungan, perusahaan asuransi membayar santunan […]
August 24, 2026
Data karyawan untuk perhitungan aktuaria harus disiapkan dalam satu file yang lengkap, konsisten, dan menggambarkan kondisi karyawan pada tanggal penilaian. Minimal, perusahaan perlu menyerahkan identitas anonim, […]