Pesangon, UPMK, dan UPH adalah tiga komponen berbeda dalam hak pekerja saat hubungan kerja berakhir. Pesangon dihitung dari masa kerja dan alasan PHK, UPMK diberikan sebagai […]
Metode Projected Unit Credit (PUC) menghitung kewajiban imbalan kerja dengan membagi manfaat pensiun ke setiap tahun masa kerja, lalu memproyeksikan gaji dan mendiskontokan pembayaran masa depan […]