Valuasi aktuaria adalah proses menghitung nilai kewajiban dan biaya perusahaan yang berkaitan dengan manfaat masa depan, terutama imbalan kerja seperti pesangon, pensiun, uang penghargaan masa kerja, […]
Perusahaan sebaiknya melakukan valuasi aktuaria ulang setidaknya sekali dalam setahun, terutama jika memiliki program imbalan pasti seperti pesangon, pensiun, penghargaan masa kerja, atau manfaat kesehatan pascakerja. […]