Asuransi jiwa kumpulan membantu perusahaan memberi perlindungan finansial kepada karyawan tanpa meminta setiap orang membeli polis secara terpisah. Saat karyawan meninggal dunia, keluarga dapat menerima uang […]
Asuransi kesehatan karyawan dan BPJS Kesehatan sama-sama membantu membayar biaya berobat, tetapi keduanya bekerja dengan aturan yang berbeda. BPJS memberi perlindungan dasar melalui sistem JKN dengan […]
Asuransi jiwa kumpulan adalah perlindungan jiwa yang dibeli perusahaan untuk sekelompok karyawan dalam satu polis. Jika peserta meninggal dunia selama masa pertanggungan, perusahaan asuransi membayar santunan […]
Perbedaan utamanya terletak pada posisi dan pihak yang dilayani: aktuaris perusahaan bekerja sebagai bagian dari perusahaan asuransi, sedangkan aktuaris publik memberikan jasa secara independen kepada klien, […]
IKNB OJK mengawasi konsultan aktuaria dengan menilai siapa yang boleh memberikan jasa, bagaimana pekerjaan aktuaria dilakukan, dan apakah hasilnya dipakai secara benar oleh perusahaan asuransi, dana […]
Imbalan kerja di industri ritel dan distribusi tidak berhenti pada gaji bulanan. Totalnya bisa mencakup upah pokok, lembur, insentif penjualan, komisi, THR, iuran BPJS, cuti berbayar, […]
Perusahaan jasa profesional dan konsultan membutuhkan aktuaria terutama untuk menghitung kewajiban imbalan kerja, menilai risiko biaya tenaga kerja, dan menyediakan angka yang dapat dipertanggungjawabkan dalam laporan […]
Aktuaria untuk rumah sakit berfokus pada biaya layanan kesehatan, risiko klaim, dan keberlanjutan pendanaan pasien. Untuk yayasan, perhatian aktuaris lebih banyak tertuju pada umur dana, arus […]
Perhitungan imbalan kerja untuk perusahaan tambang dan energi tidak cukup dilakukan dengan mengalikan masa kerja dan gaji terakhir. Perusahaan perlu memisahkan kewajiban jangka pendek, pesangon, pensiun, […]