Program Dana Pensiun Lembaga Keuangan (DPLK) dapat mengurangi Penghasilan Kena Pajak perusahaan karena iuran yang dibayar pemberi kerja untuk karyawan boleh dicatat sebagai biaya, selama dana […]
Perusahaan Anda membutuhkan konsultan aktuaria sekarang jika keputusan tentang pensiun, pesangon, asuransi, atau risiko keuangan masih dibuat berdasarkan perkiraan kasar. Tanda paling jelas biasanya muncul saat […]
PSAK adalah singkatan dari Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan, yaitu aturan yang mengatur cara perusahaan mencatat, mengukur, menyajikan, dan mengungkapkan transaksi keuangan di Indonesia. Dengan mengikuti PSAK, […]
Berapa Biaya Jasa Aktuaria untuk Perhitungan Imbalan Kerja? Jawaban singkatnya: biaya jasa aktuaria untuk perhitungan imbalan kerja (employee benefits) berkisar Rp 15 juta hingga lebih dari […]
Aktuaris menentukan premi asuransi kesehatan karyawan dengan menghitung perkiraan biaya klaim pada suatu kelompok pekerja, lalu menambahkan biaya administrasi, cadangan, dan margin yang wajar. Mereka tidak […]
Klaim asuransi kumpulan biasanya diajukan melalui HR atau administrator perusahaan, lalu diteruskan ke perusahaan asuransi bersama dokumen pendukung sesuai jenis manfaatnya. Untuk klaim kesehatan, dokumen yang […]
Perusahaan perlu melakukan second opinion atas laporan aktuaria ketika angka dalam laporan memengaruhi keputusan besar, tetapi manajemen belum yakin bahwa asumsi, data, atau metode perhitungannya sudah […]
Tren asuransi kesehatan korporat di Indonesia bergerak ke arah manfaat yang lebih fleksibel, layanan digital, cakupan kesehatan mental, dan pengendalian biaya medis yang lebih ketat. Perusahaan […]
Standar praktik aktuaria yang berlaku di Indonesia berasal dari dua lapis aturan: Standar Praktik Aktuaria Indonesia (PSPAI) yang diterbitkan oleh Persatuan Aktuaris Indonesia (PAI), serta ketentuan […]