August 27, 2026
Asuransi jiwa kumpulan adalah perlindungan jiwa yang dibeli perusahaan untuk sekelompok karyawan dalam satu polis. Jika peserta meninggal dunia selama masa pertanggungan, perusahaan asuransi membayar santunan […]
August 27, 2026
Perbedaan utamanya terletak pada posisi dan pihak yang dilayani: aktuaris perusahaan bekerja sebagai bagian dari perusahaan asuransi, sedangkan aktuaris publik memberikan jasa secara independen kepada klien, […]
August 27, 2026
IKNB OJK mengawasi konsultan aktuaria dengan menilai siapa yang boleh memberikan jasa, bagaimana pekerjaan aktuaria dilakukan, dan apakah hasilnya dipakai secara benar oleh perusahaan asuransi, dana […]
August 27, 2026
Imbalan kerja di industri ritel dan distribusi tidak berhenti pada gaji bulanan. Totalnya bisa mencakup upah pokok, lembur, insentif penjualan, komisi, THR, iuran BPJS, cuti berbayar, […]
August 27, 2026
Perusahaan jasa profesional dan konsultan membutuhkan aktuaria terutama untuk menghitung kewajiban imbalan kerja, menilai risiko biaya tenaga kerja, dan menyediakan angka yang dapat dipertanggungjawabkan dalam laporan […]
August 27, 2026
Aktuaria untuk rumah sakit berfokus pada biaya layanan kesehatan, risiko klaim, dan keberlanjutan pendanaan pasien. Untuk yayasan, perhatian aktuaris lebih banyak tertuju pada umur dana, arus […]
August 27, 2026
Perhitungan imbalan kerja untuk perusahaan tambang dan energi tidak cukup dilakukan dengan mengalikan masa kerja dan gaji terakhir. Perusahaan perlu memisahkan kewajiban jangka pendek, pesangon, pensiun, […]
August 27, 2026
Update regulasi ketenagakerjaan yang paling terasa pada imbalan kerja datang dari dua arah: aturan pesangon dan hak pekerja terus menyesuaikan kebijakan ketenagakerjaan, sementara standar akuntansi Indonesia […]
August 26, 2026
OJK dapat menjatuhkan sanksi kepada perusahaan yang lalai mencadangkan imbalan kerja, terutama jika kelalaian itu membuat laporan keuangan menyesatkan, mengurangi laba secara semu, atau menunjukkan perusahaan […]