August 29, 2026
Universitas dan yayasan tidak otomatis wajib memiliki aktuaris hanya karena mengelola pendidikan. Kewajiban itu muncul ketika mereka memiliki program pensiun manfaat pasti, janji uang pesangon tertentu, […]
August 29, 2026
Aktuaris publik membantu audit laporan keuangan dengan menghitung dan menilai kewajiban yang bergantung pada asumsi masa depan, seperti imbalan pensiun, pesangon, manfaat kesehatan, dan kewajiban perusahaan […]
August 28, 2026
Perhitungan imbalan kerja untuk startup dan perusahaan teknologi tidak berhenti pada menghitung pesangon saat karyawan keluar. Perusahaan perlu memetakan jenis imbalan, memperkirakan kewajiban masa depan, lalu […]
August 28, 2026
Present value of obligation adalah nilai uang yang perlu disiapkan perusahaan hari ini untuk membayar kewajiban imbalan kerja di masa depan. Dalam praktik HR, angka ini […]
August 28, 2026
Metode Projected Unit Credit (PUC) menghitung kewajiban imbalan kerja dengan membagi manfaat pensiun ke setiap tahun masa kerja, lalu memproyeksikan gaji dan mendiskontokan pembayaran masa depan […]
August 27, 2026
Reasuransi adalah cara perusahaan asuransi membagi risiko dengan perusahaan asuransi lain. Dalam asuransi jiwa, perusahaan asuransi menyerahkan sebagian risiko kematian, penyakit kritis, atau manfaat tertentu kepada […]
August 27, 2026
Perusahaan di Indonesia wajib mendaftarkan pekerjanya ke BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Untuk perlindungan aset dan operasional, belum ada satu daftar polis asuransi komersial yang wajib […]
August 27, 2026
Asuransi jiwa kumpulan membantu perusahaan memberi perlindungan finansial kepada karyawan tanpa meminta setiap orang membeli polis secara terpisah. Saat karyawan meninggal dunia, keluarga dapat menerima uang […]
August 27, 2026
Asuransi kesehatan karyawan dan BPJS Kesehatan sama-sama membantu membayar biaya berobat, tetapi keduanya bekerja dengan aturan yang berbeda. BPJS memberi perlindungan dasar melalui sistem JKN dengan […]